Con la presente propuesta de estudio se pretende identificar los factores que han transgredido el desarrollo laboral de la mujer en el CECyT N4.
Ya que es importante subrayar, dentro del marco de los Derechos Humanos, el lugar de la mujer, histórica y culturalmente se ha desarrollado de manera paralela más no igualitaria con respecto al hombre. Más claramente ha sido situada en desventaja en el CECyT N.4 debido a que pertenece al área de ciencias fisicomatemáticas, por tal situación predomina el género masculino. En este sentido la mujer no solo es violentada en tanto ser humano, sino a demás en su condición laboral.
Consideramos que es de suma importancia realizar el presente estudio para encontrar el equilibrio de género en el aspecto laboral en el CECyT N.4
